
Vi vil gjerne ha flyktninger som kolleger
Over halvparten av norske arbeidstakere er positive til at det ansettes flyktninger i bedriften de jobber i.
Over halvparten av norske arbeidstakere er positive til at det ansettes flyktninger i bedriften de jobber i.
Årets Norsk Ledelsesbarometer viser at det er forskjell på hvordan ansatte og tillitsvalgte opplever innflytelse i norskeide og utenlandskeide bedrifter.
Å sitte for mye øker risikoen for dårlig helse og tidlig død.
De økende lønnsforskjellene i Norge fører nå til at også ledere reagerer.
Når man føler at arbeidsplassen er truet, er det bedre med et realistisk stormvarsel enn langsiktige meldinger preget av tåke.
Vi er mest fornøyd med kollegene, misfornøyd med lønna viser ny undersøkelse.
Jobb gir mening i hverdagen, får oss til å føle oss samfunnsnyttige og er en viktig faktor for at vi skal være lykkelige.
Mange bedrifter bør styrke rutinene for avtaler om ferieavvikling, mener ekspert på arbeidsrett.
Gleder du deg å gå på jobb om morgenen?
Over 24 000 ansatte har kåret Norges beste arbeidsplasser 2015.
Har du bestemt deg for å ta tak i din egen tidshåndtering?
Nylig la Christina Nerstad ved Handelshøyskolen BI fram funn som avdekker at arbeidsplasser med sterk prestasjonskultur skårer dårligere på flere felter, melder forskning.
Årets Lofot-fiske er i full gang.
Vi må få slutt på at folk blir kastet ut av arbeidslivet fordi de har hatt bursdag, sier arbeidsministeren.
– Medarbeiderundersøkelser blir stadig mer personlige og nærgående.
Arbeidsminister Robert Eriksson møter motstand fra uventet hold når han ønsker å myke opp arbeidsmiljøloven.
Snart er jula over og hele Norge famler seg tilbake til jobb i en av landets mørkeste vintermåneder.
– Våre funn er dyster lesing for alle som setter pris på åpne dører, samarbeid og medbestemmelse i arbeidslivet.